4月9日上午，中陜核工業(yè)集團公司黨委副書記王建國在集團公司人力資源部部長張煒、黨委工作部副部長治蕾的陪同下蒞臨華浩軒公司，對華浩軒公司的黨建、領導班子建設等工作開展情況進行調研指導，華浩軒公司黨總支書記、董事長劉躍華、副董事長路振軍等班子成員及職能部門負責人、職工代表30人參加。
上午召開的述職述廉大會，集團公司黨委王建國副書記從影響企業(yè)發(fā)展的干部職工隊伍建設、干部素養(yǎng)評價及民主監(jiān)督等方面出發(fā)，對述職述廉的重要性和必要性做了說明，要求大家對領導班子成員履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況進行嚴肅、公正、認真的敘述評價。華浩軒公司黨總支書記、董事長劉躍華從經營、黨建、廉政等方面出發(fā)，向大會做了述職述廉報告，其他領導班子也向大會做了書面述職述廉報告，參會人員對本屆領導班子進行了民主測評。
下午召開的民主生活會上，公司黨總支書記、董事長劉躍華對2017年職工意見整改情況及2018年職工意見征求情況做了詳細匯報，并代表班子對公司領導班子建設情況做了對照檢查。接著，公司領導班子成員逐一對自身工作、生活等方面做了全面的對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足，并對班子其他成員的缺點和不足提出了中肯的意見和建議。班子成員每人都對大家提出的批評意見表示虛心接受，并按照大家的建議，結合自己的工作實際進行限時整改。
隨后，集團公司人力資源部張煒部長從公司頂層設計、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面談了自己的看法，并提出了具體的要求。
王副書記認真仔細的聽取了大家的匯報，對本次民主生活會的籌備、程序和效果給予了肯定，對華浩軒公司領導班子建設給予了很高評價，對混改后華浩軒公司發(fā)生的很大變化感到十分欣慰，對華浩軒公司的后期發(fā)展充滿了希望，同時，對公司班子建設和后期發(fā)展提出了具體要求：一是要進一步加強企業(yè)黨建工作，牢固樹立以人民為中心的執(zhí)政思想，積極探索和創(chuàng)新混合所有制經濟下企業(yè)黨建工作開展的新模式，以抓黨建來促進企業(yè)發(fā)展中心工作高效推進，力爭形成具有鮮明特色的混合所有制經濟模式下的企業(yè)黨建新篇章；二是要進一步加強班子建設，在工作方式方法和溝通上下功夫，進一步提高領導藝術，要抓主要矛盾，要辯證的看待企業(yè)經營過程中出現的問題，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理，提高管理效能；三是要緊緊把握目前開創(chuàng)的良好發(fā)展局面，進一步規(guī)范企業(yè)管理，按照市場經濟規(guī)律完善公司架構設計，在公司治理方面，要進一步完善企業(yè)“三會一層”建設，充分發(fā)揮董事會及其專委會的作用，為企業(yè)發(fā)展把舵導航；四是要進一步加強內控制度建設，不斷優(yōu)化內控流程，通過精細化對標管理，減少內耗，提高公司運營效率；五是要進一步加強人才隊伍建設，要高度重視科技創(chuàng)新工作，著力在“強素質、提品質、強體魄、孕氣質”方面下大力氣，打造一支敢于擔當、敢于沖鋒，戰(zhàn)則必勝的優(yōu)秀團隊；六是要進一步加強企業(yè)文化建設，孕育形成具有華浩軒特色和底蘊的文化體系，以文化塑形、以文化聚魂，以文化戰(zhàn)略來引導企業(yè)和員工價值取向。
最后，劉躍華董事長代表班子表態(tài)，深刻領會王書記的講話精神，虛心接受各位領導的意見和建議，認真梳理年度工作，班子同心協力，力爭圓滿完成年度各項目標任務。
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